Hur ska jag revidera ett “Work for Hire” -avtal?

1. Varför är arbete att hyra dåligt?
2. Vad händer med koden du skriver under ett arbete för uthyrningsscenario?
3. Vad är ett arbete som gjorts för hyresavtal?
4. Måste ett arbete för uthyrningsavtal vara skriftligt?
5. Är frilansarbete att hyra?
6. Varför är det viktigt för anställda att förstå regler för arbete för anställning?
7. Vilka typer av verk som anses uthyrda?
8. Krävs för att ett verk ska vara upphovsrättsskyddat?
9. Vem äger ett uthyrningsverk?
10. Kan en sång vara ett uthyrningsverk?
11. Skulle villkoren för hyra användas i andra avtal?
12. Är en oberoende entreprenör ett uthyrningsverk?

Varför är arbete att hyra dåligt?

När ett verk betraktas som ett arbete för uthyrning är det i allmänhet en dålig sak för en fotograf eftersom det kommer att få fotografen att förlora personlig upphovsrätt till sitt arbete. I anställningssituationer kan det ofta vara vettigt att komma överens om att fotografier är Works for Hire.

Vad händer med koden du skriver under ett arbete för uthyrningsscenario?

Upphovsrättslagen föreskriver att vissa beviljande av rättigheterna i ett verk som gjordes av författaren kan avslutas 35 till 40 år efter beviljandet eller efter publicering, beroende på omständigheterna. Upphävningsbestämmelserna i lagen gäller dock inte för verk som görs för uthyrning.

Vad är ett arbete som gjorts för hyresavtal?

I USA: s upphovsrättslag är ett verk som görs för uthyrning (arbete för uthyrning eller WFH) ett upphovsrättsligt verk som skapas av en anställd som en del av hans eller hennes jobb, eller några begränsade typer av verk för vilka alla parterna skriftligen överens om WFH-beteckningen.

Måste ett arbete för uthyrningsavtal vara skriftligt?

2. Det måste finnas ett skriftligt avtal mellan den part som beställde eller beställde arbetet och den eller de personer som faktiskt skapade arbetet. 3. I det skriftliga avtalet måste parterna uttryckligen komma överens om att arbetet ska betraktas som ett arbete som görs för uthyrning.

Är frilansarbete att hyra?

Om du är frilansare och ditt arbete inte tillhör minst en av de nio kategorierna ovan, är det inte ett "arbete som görs för uthyrning" oavsett vad ditt kontrakt säger. ... I så fall, för att undvika tvivel, bör du i ditt kontrakt också "tilldela" (ge) din klient all "rätt, äganderätt och intresse" för arbetet.

Varför är det viktigt för anställda att förstå regler för arbete för anställning?

Det är viktigt att förstå arbete att hyra innan du anställer en kreativ anställd eller entreprenör. Kreativt arbete är en vanlig källa till tvister om upphovsrätt, så gör allt du kan för att du ska skydda dig själv. ... Work-for-hire-konceptet är ett undantag från upphovsrättslagen.

Vilka typer av verk som anses uthyrda?

Men för att kvalificera sig måste ett beställningsarbete specificeras som ett arbete som görs för uthyrning, antingen i ett kontrakt eller annat skriftligt, och arbetet måste passa inom en av följande kategorier: (i) ett bidrag till ett kollektivt arbete, (ii) en del av en film, (iii) en översättning, (iv) ett kompletterande arbete, (v) en sammanställning, ...

Krävs för att ett verk ska vara upphovsrättsskyddat?

Det finns tre grundläggande krav för upphovsrättsskydd: det som ska skyddas måste vara ett författarverk; den måste vara original; och det måste fixeras i ett konkret uttrycksmedium.

Vem äger ett uthyrningsverk?

I allmänhet anses den som skapar ett verk vara ”författare” och den automatiska ägaren av upphovsrätten till det verket. Enligt arbetet som gjorts för uthyrning anses din arbetsgivare eller företaget som har beställt ditt arbete, inte du, vara författaren och den automatiska upphovsrättsinnehavaren av ditt verk.

Kan en sång vara ett uthyrningsverk?

I vissa situationer där den enskilda författaren agerar som anställd eller på annat sätt enligt ett "arbete gjord för uthyrning" -avtal, kommer hans eller hennes arbetsgivare eller rektor att äga låten som ett "arbete gjord för uthyrning".”När det gäller ett” arbete gjord för uthyrning ”är arbetsgivaren / den anställande parten - inte den enskilda författaren -” författaren ”och ...

Skulle arbetsvillkoren för hyra användas i andra avtal?

Om du anställer en kreativ arbetstagare (anställd eller oberoende entreprenör) för att skapa något för ditt företag, bör du ha ett arbetsavtal innan arbetet börjar så att du inte behöver bestrida denna fråga i domstol.

Är en oberoende entreprenör ett arbete att hyra?

Enligt lag i Kalifornien är en oberoende entreprenör som skapar ett författarverk enligt ett kontrakt som uttryckligen föreskriver att arbetet ska betraktas som ett arbete som gjorts för att hyra är en anställd i verksamheten.