Jag är anställd men design finns inte i mitt kontrakt, jag har lämnat företaget och de använder fortfarande mina mönster. Har jag några rättigheter till arbetet? [stängd]

1. Äger jag immateriella rättigheter som mina anställda skapar?
2. Har mitt företag IP-rättigheter till de saker jag gör på fritiden?
3. Vem äger arbetet om du skapar något för ett företag?
4. Vem äger IP i en arbetsprodukt skapad av anställd?
5. Vem äger immateriella rättigheter i ett företag?
6. Vem är ägare till immateriell egendom?
7. Äger ett företag mina idéer?
8. Äger min arbetsgivare mina sidoprojekt?
9. Äger min arbetsgivare min bok?

Äger jag immateriella rättigheter som mina anställda skapar?

Med denna investering borde det inte bli någon överraskning att arbetsgivare i allmänhet äger den immateriella egendom som skapas av sina anställda under deras anställning. Men immateriella rättigheter som skapas av en anställd, annat än under anställningen, ägs av arbetstagaren inte av arbetsgivaren.

Har mitt företag IP-rättigheter till de saker jag gör på fritiden?

Det är verkligen möjligt för dig att bevilja ditt företags rättigheter till din IP även för arbete du gör på din egen tid (åtminstone i USA). I professionella roller är detta vanligt. ... De innehåller vanligtvis klausuler som tar upp arbete som utförts på din egen tid, med din egen utrustning och på områden relaterade till ditt företags verksamhet.

Vem äger arbetet om du skapar något för ett företag?

Arbete för uthyrning täcker lagligt ägande av upphovsrättsskyddat material. Generellt sett, när en enhet (vanligtvis ett företag) anställer någon (som en anställd) för att skapa något, tillhör det skapade arbetet den anställningsenheten, inte den person som faktiskt skapade det.

Vem äger IP i en arbetsprodukt skapad av anställd?

Till exempel, om en anställd utvecklar upphovsrätt, kommer arbetsgivaren att vara den första ägaren av upphovsrätten. Därför kommer den indiska leverantören att äga upphovsrätten till den anställde.

Vem äger immateriella rättigheter i ett företag?

Se till att alla som arbetar för dig gör det antingen som anställd i företaget (och helst med en tydlig immateriell äganderätt i sitt kontrakt) eller enligt ett konsultavtal eller annat avtal som gör det klart att immateriella rättigheter i något arbete gjort för företaget, ägs av ...

Vem är ägare till immateriell egendom?

Äganderätt till immateriell egendom kan ägas av en enhet, vanligtvis skaparen, i form av ensam äganderätt. En eller flera skapare kan också äga äganderätt till immateriella rättigheter genom gemensamt ägande.

Äger ett företag mina idéer?

Anställningsförhållanden, immateriell egendom och ägande av nyutvecklade idéer kan kännas som ett grått område, men det finns några mycket tydliga lagar som definierar allt. Normalt har arbetsgivare rätt till all immateriell egendom som skapas vid / för sin verksamhet, såvida det inte finns ett avtal som anger något annat.

Äger min arbetsgivare mina sidoprojekt?

Det är i arbetsgivarens intresse att göra anspråk på rättigheterna till allt du skriver, oavsett om det skapades för dem, gjort på din fritid etc. Så vanligtvis kommer de att göra det. ... Därför, såvida du inte är speciell, eller din arbetsgivare är särskilt oklart, äger de redan dina sidoprojekt.

Äger min arbetsgivare min bok?

Eftersom du är en W-2-anställd kan allt du skapar ägas av din arbetsgivare ändå, enligt lag. Men eftersom det här bokprojektet inte verkar relatera till din arbetsgivares nuvarande verksamhet kan ett avtal faktiskt hjälpa dig.